Aralık ayında başlayacak olan yeni asgari ücretin tespit süreci, milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek kritik bir dönüm noktası teşkil etmektedir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarıyla başlayacak bu süreçte, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan toplam 15 kişilik bir heyet, yeni asgari ücreti belirlemek üzere bir araya gelecektir.
İşçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil etmektedir. Bu süreçte, farklı grupların çıkarlarını gözeten ve denge sağlamaya yönelik bir müzakere ortamı oluşturulması beklenmektedir.
ASGARİ ÜCRET PAZARLIĞI HANGİ ORANDA BAŞLAYACAK?
Asgari ücret zammı ile ilgili yapılan tahminler, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanlarının görüşleri ışığında şekillenmektedir. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın ve diğer Bakanların asgari ücretle ilgili verdikleri enflasyon mesajları, olası senaryoların değişmesine neden olmuş ve toplumun bu konudaki algısını karmaşık hale getirmiştir. Bu bağlamda, asgari ücret pazarlığının başlangıcında minimum yüzde 25 ila yüzde 35 artış talebi olacağı öngörülmektedir. Bununla birlikte, bu oranların kamuoyunun taleplerine bağlı olarak şekilleneceği belirtilmektedir.
ASGARİ ÜCRET İÇİN OLASI ZAM SENARYOLARI
Asgari ücrete yapılacak zam oranlarına göre yeni ücretlerin nasıl değişebileceği ile ilgili bazı senaryolar bulunmaktadır. Önerilen zam oranları ve bu oranlara göre oluşacak yeni asgari ücretler aşağıdaki gibi listelenmiştir:
- Yüzde 20 zam ile asgari ücret 20.402 TL olacak.
- Yüzde 25 zam ile asgari ücret 21.252 TL’ye yükselecek.
- Yüzde 30 zam ile asgari ücret 22.102 TL olacak.
- Yüzde 35 zam ile asgari ücret 22.502 TL’ye çıkacak.
- Yüzde 40 zam ile asgari ücret 23.802 TL’ye ulaşacak.
Yukarıdaki senaryolar, asgari ücretin belirlenmesi sürecindeki en önemli hususlar arasında yer almakta olup, özellikle işçi kesiminin yaşam standartlarını yükseltmek için yapılacak düzenlemelerin ne kadar gerekli olduğunu gözler önüne sermektedir. Ekonomik şartlar ve enflasyon durumu, bu sürecin ne denli hassas olduğunu gösteren önemli etkenlerdir. Müzakere sürecinin sonucunda nihai rakamın nasıl şekilleneceği, hem işçilerin hem de işverenlerin mali durumları üzerinde önemli etkilere sahip olacaktır.
