4 Aralık 2024 tarihinde MESS’e bağlı Hitachi Energy işletmesindeki dört fabrikada ücret görüşmelerinde bir uzlaşma sağlanamaması üzerine başlayan grev, 20. gününde bir anlaşmayla sona ermiştir. Bu süreç boyunca işçiler, işverenin sunduğu teklifi yetersiz bulmuş ve grev kararını sürdürmüştür. Grevler, ‘milli güvenliği bozduğu’ gerekçesiyle 60 gün süreyle ertelense de işçiler haklarını arama mücadelesine devam etmiştir.
Birleşik Metal İş Sendikası tarafından yapılan açıklamaya göre, 23 Aralık 2024 Pazartesi günü yapılan müzakereler sonucunda işçiler, masadan yüzde 83’lük bir zam ve üç yıllık sözleşme üzerindeki dayatmanın iptal edilmesi ile kalkmıştır. MESS’in grev öncesindeki teklifi ise sadece yüzde 40 oranındaydı, bu durum işçilerin taleplerinin ne denli önemli olduğunu göstermektedir.
Sendika tarafından yapılan açıklamaya göre toplu iş sözleşmesi şu şekilde imzalanmıştır:
Birinci altı ayda, 31 Ağustos tarihindeki saat ücretlerine önce yüzde 20 zam yapılacak ve ardından 40 TL eklenerek gelişmeler sağlanacaktır. Bu eklemelerin ardından her bir kıdem yılı için 12 yılı geçmemek üzere 1,5 TL/saat zammı yapılacaktır. Bu zam yöntemiyle işyerindeki ortalama net ücret, 65 bin TL olarak belirlenmiştir. Çalışanların net alacakları ücretler ise 44 bin TL ile 107 bin TL arasında değişecektir.
İkinci altı ayda (1 Mart 2025 tarihinde) ise bir artış daha gerçekleşecek ve bu artış yüzde 20 olarak belirlenecektir. Ancak bu süre zarfındaki enflasyon oranına bağlı olarak, enflasyonun yüzde 20’yi aşması durumunda o miktar uygulanacaktır. Böylece, 1 Mart 2025 nihai tarihinden itibaren yıllık ücret zammı oranı yüzde 83 olarak belirlenmiştir ve ortalama net ücret 78 bin TL olacaktır.
Üçüncü altı ayda (1 Eylül 2025 tarihi itibarıyla) son altı aylık enflasyon göz önünde bulundurularak eklemeler yapılacak ve dördüncü altı ayda ise yine enflasyon oranında bir zam uygulanacaktır. Sosyal haklar açısından bakıldığında; sözleşmenin birinci yılında yüzde 90 ile yüzde 256 arasında oranlarla artışlar sağlanacak. İkinci yılda ise enflasyon oranına göre yapılan zamlar gerçekleşecektir. Ücret zammı ve yapılan aylık ödemelerle birlikte, sözleşmenin ilk altı ayında toplamda yüzde 60,5 oranında bir artış sağlanmış olacaktır.
NE OLMUŞTU?
Birleşik Metal-İş Sendikası, MESS’e bağlı GE Grid Solutions, Hitachi Energy, Schneider Electric, Arıtaş Kriyojenik ve MESS’ten ayrılan Green Transfo şirketlerinde toplamda 2 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sonuç alamaması üzerine grev kararı almıştır. Grev, öncelikle 4 Aralık 2024 tarihinde Hitachi’nin Kartal, Tuzla, Dilovası ve Dudullu’daki fabrikalarında başlatılmıştır.
Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla 14 Aralık 2024 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan kararla, metal işçilerinin grevi “milli güvenlik” gerekçesiyle 60 gün süreyle ertelendiği bildirilmiştir. Ancak grevin anayasal bir hak olduğunu vurgulayan işçiler, bu karara itiraz ederek hak arama mücadelelerini sürdürme kararı almışlardır. Alınan karara paralel olarak, diğer fabrikalarda da işçiler greve katılmaya başlamıştır.
