Çin’in Şandong eyaletinde bulunan Shuntian Chemical Group, çalışanları arasında iş gücünü artırmak amacıyla ilginç bir karar alarak bekar çalışanlarına 30 Eylül 2024 tarihine kadar evlenmeleri gerektiğini duyurdu. Aksi takdirde işten çıkarılacakları belirtildi. Şirketin bu politikası, sosyal medyada büyük bir tepki yarattı ve yerel yetkililerin de dikkatini çekerek, bu uygulamanın iş yasalarına aykırı olduğu ifade edildi.
Shuntian Chemical Group, 28 ila 58 yaş arasındaki bekar çalışanlarına yönelik detaylı bir takvim belirleyerek, evlilik sorunlarını çözmelerini talep etti. İlk çeyrekte evlilik planı yapmayanlardan öz değerlendirme yazmaları istendi. İkinci çeyrek itibarıyla evlenmemiş olanlar şirket tarafından değerlendirme sürecine alınacağı; üçüncü çeyrekte ise hâlâ evlenmeyenlerin iş sözleşmelerinin feshedileceği açıklandı. Bu aşamalar, şirketin iş gücünü artırma çabaları olarak yorumlansa da, birçok kişi tarafından tepkiyle karşılandı.
TEPKİLER ANINDA GERİ ADIM ATTIRDI
Uygulamanın getirdiği baskılar, Çin medyasının ve yerel yönetimlerin müdahalesine yol açtı. Yerel yetkililer, Shuntian Chemical Group’un uygulamalarını iş yasalarına aykırı buldu ve bunun üzerine şirket, ertesi gün yeni kararından vazgeçmek zorunda kaldı. Şirket, bazı ifadelerinin “uygunsuz” olduğunu kabullenerek geri adım attı. Bu durum, sosyal medyada dalgalar hâlinde yayılan tepkilerin etkili olduğu bir örnek olarak gösterildi.
Çin’de 2024 yılı itibarıyla evlilik oranları geçmişte görülmemiş bir düşüş yaşamış ve bu oranlar yüzde 20 azalmıştır. Ülkenin nüfusu da 2024 yılıyla birlikte üçüncü yıl üst üste azalarak 1.408 milyara düşmüştür. Hükümet, doğum oranlarını artırmak ve gençleri tatmin eden bir evlilik yaşamına teşvik etmek amacıyla çeşitli teşvikler sunmaya çalışsa da, gençlerin evliliğe ve çocuk sahibi olma konusundaki ilgileri giderek azalmaktadır.
