Türkiye’de asgari ücretli çalışanlar ve emeklilerin grev hakkından yoksun olduğu bir dönemde, hükümet tarafından ‘hedef enflasyon’ denilerek düşük zam yapılması, sendikalı 700 bin kamu işçisinin zor bir zam mücadelesi vermesi gerektiği anlamına geliyor. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu ve Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu, kamu işçilerinin 2025-2026 yıllarında alacağı zam ve ek sosyal haklar için ortak hareket etme kararı aldılar. SÖZCÜ, bu işçi sendikalarının yaptığı uzun görüşmeler sonucunda oluşturulan zam talebine ulaşarak detayları kamuoyuyla paylaştı.
Sendikaların hükümetten talep edeceği zam ve sosyal haklar çerçevesinde, günlük brüt çıplak ücretin en az 2 bin liraya çıkarılması öneriliyor. Ayrıca, tüm işçilere 20 biner lira refah payı verilmesi talep ediliyor. Bu yeni maaşlara 2025’in ilk altı ayı için ek olarak yüzde 20 zam yapılması da öngörülmekte. Bu durumda, şu an 37 bin lira civarındaki en düşük çıplak net işçi maaşının, önerilen iyileştirmelerle birlikte taban ücretle 40 bin liraya, refah payı ile 60 bin liraya ve yüzde 20 zamla 72 bin liraya kadar yükselmesi planlanıyor.
6 AYDA BİR ZAM TALEBİ
Önerilen zamlarla birlikte, 2026 yılı sonuna kadar her altı ayda bir enflasyon oranı olan TÜFE’ye ek olarak yüzde 5 zam yapılması da talep ediliyor. Bunun yanı sıra, her bir işçiye aylık net 7 bin 500 lira sosyal destek, 2 bin 500 lira aile yardımı ve çocuk başına 250 lira çocuk yardımı verilmesi isteniyor. Bu tür tazminatların sağlanması halinde, 2 çocuklu bir işçi, maaşının dışında her ay toplamda 10 bin 500 lira da destek ödemesi almış olacak. Yardım paraları, her altı ayda bir TÜFE + yüzde 5 oranında artacak. Ayrıca, 700 bin işçinin tamamı için önümüzdeki mayıs ayında 30’ar bin lira ek ödeme talep ediliyor ve bu tutar 2026 yılı Nisan ayında yıllık TÜFE + yüzde 5 zamlı olarak ödenecek.
Diğer sosyal yardımlar arasında günlük 500 TL (aylık toplamda 15 bin TL) yemek yardımı, yıllık 12 bin lira giyim desteği, 8 bin lira doğum yardımı ve 12 bin lira da evlenme yardımı talep ediliyor. Bu talepler, kamu işçileri için önemli bir ekonomik destek mekanizması oluşturma amacı taşımaktadır ve ülke genelindeki kamu işçilerinin yaşam standartlarını önemli ölçüde iyileştirmeyi hedeflemektedir.
