Dünya genelinde 120 bini aşkın çalışana sahip olan Schaeffler, önemli bir karar alarak Almanya’da on ve Avrupa’nın çeşitli yerlerinde beş lokasyonda işten çıkarma sürecine gireceğini duyurdu. Schaeffler, bu dönüşüm sürecini Vitesco şirketi ile bir araya gelerek başlattı. Bu birleşmenin ardından yapılan işten çıkarmaların, şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda atılan bir adım olduğu ifade ediliyor.
BİNLERCE KİŞİ İŞTEN ÇIKARILACAK
Schaeffler, otomotiv ve sanayi tedarikçisi olarak faaliyet gösterdiği sektörlerdeki ekonomik zorluklar nedeniyle kapsamlı bir işten çıkarma planı oluşturdu. Bu plan kapsamında, Avrupa genelinde toplam 4.700 çalışanın işini kaybetmesi bekleniyor. Özellikle Almanya’da, bu durumu kıtanın en büyük ekonomisine yansıtan bir etki söz konusu; Almanya’daki işten çıkarılacak çalışan sayısının ise 2.800 olduğu belirtildi. Bu rakamlar, Schaeffler’in darboğazdaki maliyet yapılarını gözden geçirmesi gerektiğini ve rekabet gücünü artırma hedefini ortaya koyuyor.
Schaeffler CEO’su Klaus Rosenfeld, gerçekleştirilecek işten çıkarma programının, şirketin uzun vadeli rekabet gücünü sağlamak adına elzem olduğunu vurguladı. Rosenfeld, “Bunu sosyal açıdan sorumlu bir şekilde ve orantı duygusuyla uygulayacağız” diyerek, süreçte çalışanların haklarını gözetme niyetinde olduklarını ifade etti. Şirket yönetimi, işten çıkarmaları yaparken çalışanların önemli bir destek sunmasına önem verdiklerini dile getirdi.
Özellikle otomotiv endüstrisindeki dönüşüm süreci düşünüldüğünde, Schaeffler’in bu adımının kaçınılmaz olduğu yorumları yapılmakta. Dönüşüm planlarının, 2029 yılına kadar Schaeffler’in yıllık yaklaşık 290 milyon euro tasarruf sağlamasını umduğu aktarılmakta. Bu tasarrufların, yeni teknolojilere yatırım yapmada ve rekabetçiliğin artırılmasında kritik bir rol oynaması bekleniyor.
Bu karar, sadece Schaeffler’i değil, otomotiv sektörünü de derinden etkileyecek. Pandemi sonrası yaşanan çip krizi ve artan hammadde maliyetleri gibi faktörler, birçok otomotiv tedarikçisine benzer işten çıkarmalar yaptırmakta. Sektörde, dönüşümün hız kazandığı bu dönemde firmalar, maliyetlerini düşürmek ve verimliliği artırmak adına radikal kararları birer birer hayata geçiriyorlar.
