Emekli Maaşları İçin Yeni Düzenlemeler Yolda!

2025 yılında emekli olacak bireylerin maaşlarının, 2024 yılına nazaran daha düşük olacağına dair yapılan haberler, özellikle emeklilik yaşı gelmesine rağmen çalışmaya devam eden kişileri harekete geçirdi. Bununla birlikte, başvurularını erteleyen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) nedeniyle emeklilik talebinde bulunanların sayısının %30’luk bir maaş düşüşüyle birlikte artması bekleniyor.
Hükümet, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemindeki dengenin bozulmasını önlemek amacıyla harekete geçti. Türkiye Gazetesi’nde sosyal güvenlik konularında uzman olan İsa Karakaş, hükümetin emeklilik parametrelerini gözden geçirdiğini ve erken emekliliği engellemeye yönelik düzenlemelerin hazırlık aşamasında olduğunu belirtti.
‘ÇOK ÇALIŞAN ÖDÜLLENDİRİLECEK’
Karakaş, hükümetin sosyal güvenlik anlamında belirlediği hedeflerin arasında emeklilik sisteminden erken çıkışı önleme ve sistemden çıkış yaşının ortalama olarak yükseltilmesi için sigortalıların daha fazla çalışmasını teşvik etmeyi planladıklarını ifade etti. Bu bağlamda, gelecekte kısmi emeklilik ile normal emeklilik için farklı emeklilik taban maaşları gibi yeni uygulamaların getirilebileceği öngörülüyor.
Aynı zamanda, 25 yıl üzerindeki çalışmalar için, her bir yıl için artırımları öngören yeni bir sistemin hayata geçirilebileceği de belirtildi. Bu konularla ilgili örnekler ve uygulamalar ilerleyen zamanlarda daha detaylı bir şekilde ele alınacak.
Aktif/pasif oranı, sosyal sigorta sisteminin finansal sürdürülebilirliği açısından önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor. 2022 yılında bu oran 2,00 iken 2023 yılında özellikle EYT düzenlemesi sonrası 1,66’ya düşmüş durumda. Çırak, stajyer ve kursiyerler hariç tutulduğunda, bu oran 1,84 seviyesinden 1,54’e gerilemiştir. Bu tür oranların kötüleşmesini önlemek için alınacak tedbirler, hem bu dengeyi iyileştirici nitelikte olacak hem de sigortalıların “çalıştıkça emeklilik maaşım azalacak mı?” şeklindeki kaygılarını ortadan kaldıracaktır.
Sonuç olarak, daha fazla çalışan, daha fazla emeklilik maaşı ile ödüllendirilecektir, bu da emeklilik sistemi içinde pozitif bir etki yaratacaktır. Karakaş, yazısını bu noktada sonlandırarak, emeklilik sisteminin sürdürülebilirliği bakımından önem taşıyan gelişmeleri takip etmeye devam edeceklerini vurguladı.