EKONOMİ SERVİSİ
İktidarın iş kanunu ve emeklilik sistemi üzerindeki planları yeni yasama yılı yaklaştıkça gündeme gelmeye devam ediyor. İşverenlerden talep toplamaya devam eden ve hem çalışma yaşamında hem de emeklilik döneminde hak kayıplarına neden olacak düzenlemelere hazırlanan iktidarın çalışmaları 1 Ekim’den itibaren hızlanacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İş Kanunu’nda yapılacak olan değişiklikleri açıkladı. Işıkhan, Bilecik’te Bozüyük Ticaret Odası’nın düzenlediği ‘İş İnsalarıyla Buluşma’ toplantısında konuştu. Bakan, İş Kanunu’nda yapacakları düzenlemeleri ‘güçlendirme’ olarak tanımladı. İş Kanununu güçlendirme ve revize etme sürecinde olduklarını belirten Işıkhan, mevzuatı daha da güçlendirerek, Türkiye’nin çalışma hayatını olumlu yönde etkileyeceklerini ve yüzyıllık vizyonlarına uygun hale getireceklerini söyledi.
Işıkhan, işverenlerden talep toplamaya devam edeceklerini ve her zaman işverenlerin yanlarında olduklarını vurgulayarak, yatırımcı, işveren ve çalışanların önemine değindi. Güvencesiz ve esnek çalışmayı müjdeleyen Işıkhan, gençleri hedef aldıklarını belirterek, yeni bir sistem olan İşgücü Uyum Programı’nı açıkladı.
Öte yandan, emeklilik sistemi ile ilgili tasarı netleşiyor. Orta Vadeli Program’daki Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), kıdem tazminatı güvencesini ortadan kaldırarak emeklilik sisteminin özelleştirilmesini planlayan iktidarın gündeminde. AKP Grup Başkanı Abdullah Güler, daha sürdürülebilir bir emeklilik sistemi oluşturulması gerektiğini belirterek, çalışmaların yılbaşında başlayacağını duyurdu. Güler, 2024 ile 2025 yıllarında emekli olacaklara yapılacak aylık bağlama oranlarıyla ilgili farklara değinirken, konuyla ilgili henüz veri olmadığını belirtti.
