Asgari Ücretle Çalışanlar Dikkat! Emekli Aylığını Yüksek Tutmanın Yolları!
Bugün Türkiye’de Asgari Ücret Brüt 20 bin 002,50TL’dir. Bu meblağın 7.5 katına kadar prime esas kazançlar, en yüksek tavan aylık 150 bin 018 TL’ye kadar SGK’ya işverenler tarafından brüt maaşlara göre bildirilir. Brüt miktar üzerinden işçi ve işveren kesintileri yapılır ve bu kesintiler karşılığında emekli aylığı hesaplama sistemine göre emekli olunduğunda emekli aylığı hak edilir.
Asgari ücretle çalışanların emekli olduklarında alacakları emekli aylıkları (kök aylık) her ay prim ödendikçe 25-30 TL azalır. Asgari ücretin 7.5 katına kadar brüt ücrete istinaden bildirimlerde ise emekli olunduğunda alınacak emekli aylığı artar. Asgari Ücretle değil de asgari ücretin 7.5 katıyla çalışan bir kişinin emekli aylığı her ay 400-450 TL arasında artar.
Dünya Gazetesi’nde köşe yazıları yazan SGK uzmanı Özgür Erdursun, aylık maaşlara göre ödenen sigorta primlerinin emekli aylığına katkısını şu şekilde açıklamıştır:
– Asgari ücretle çalışan için; Emekli aylığını her ay 25-30 TL azaltır.
– Asgari ücretin 2 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 80-100 TL artırır.
– Asgari Ücretin 3 katı ile çalışan için; Emekli aylığını her ay 150-160 TL artırır.
– … (diğer kısımlar da aynı şekilde devam eder)
Emekli olmak için eksik günü olanlar, isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu durumda eksik günlerini tamamlamak için çeşitli yollar izlenebilir. Örneğin Bağ-Kur ihya, doğum borçlanması, askerlik borçlanması gibi yöntemler kullanılabilir.
İsteğe bağlı sigorta primi, asgari ücretin brüt tutarının yüzde 32’sidir. Bu prim 7.5 kata kadar ödenebilir ve aylık 6 bin 400 TL ile 48 bin 000 TL arasında istenilen miktar ödenebilir.
Eksik prim tamamlama yolları arasında Bağ-Kur ihya, doğum borçlanması, askerlik borçlanması, yurtdışı borçlanması gibi seçenekler bulunmaktadır. Kişiler, SGK’ya prim borçlanması için müracaat ederek eksik günlerini tamamlayabilirler.
