Bosch’tan Şok Karar: İşten Çıkarma ve Maaş Kesintisi!

Alman merkezli elektronik ve mühendislik firması Bosch, global ekonomik koşullar nedeniyle ciddi bir karar alarak toplamda 10 bin işçinin maaşlarını düşüreceğini ve mesai saatlerini azaltacağını duyurdu. Bu açıklama, otomotiv sektöründeki talep düşüşünün şirketin stratejik planları üzerinde yarattığı baskıyı yansıtmaktadır.
MESAİ SAATLERİ 5 SAAT AZALIYOR
Firma sözcüsü tarafından yapılan açıklamada, çalışanların mevcut mesai saatlerinin haftada 38-40 saatten 35 saate düşürüleceği belirtildi. Bu değişiklik, iş gücü verimliliğini etkileyebilirken, aynı zamanda çalışanların hayat kalitesini artırma amacını taşıyor. Ancak, bu saat kısıtlaması nedeniyle, maaşlarda %12.5 oranında bir kesinti yapılacağı da vurgulandı. Bu kararın, çalışanlar üzerinde psikolojik ve maddi etkiler yaratması bekleniyor.
Bloomberg’in haberine göre, bu yeni düzenlemelerin 2025 yılı Mart ayından itibaren Almanya’nın Gerlingen kentindeki merkez ofislerinde uygulanmaya başlanacağı bildirildi. Ardından Schwaebisch-Gmuend ve Schwieberdingen gibi diğer tesislerde de benzer adımların atılması bekleniyor. Bu stratejilerin, Bosch’un iş gücünde daha verimli bir yapı oluşturma hedefinin bir parçası olduğu düşünülüyor.
5 BİN KİŞİYE İŞTEN ÇIKARACAK
Bosch’un bu süreçte gerçekleştireceği diğer önemli bir değişiklik ise, dünya genelinde 5 bin 500 çalışanın işine son verme kararının alınmasıdır. Şirket, ürettiği parçaların dünya genelindeki yaklaşık 1,5 milyon aracın hemen hepsinde kullanıldığını belirtmektedir. Ancak, artan tedarik zorlukları ve yeni araç talebindeki düşüş, Bosch’u zor bir karar almaya itti. Son dönemde Bosch, yeni teknolojilere büyük yatırımlar yapma yoluna gitmiş olsa da, mevcut koşullar bu planları olumsuz etkileyebilir.
Bu bağlamda, Bosch’un almış olduğu kararların, hem şirketin hem de çalışanlarının geleceği üzerinde ciddi etkileri olacağı öngörülmektedir. Ekonomik zorlukların ve değişen pazar dinamiklerinin ışığında, Bosch gibi büyük firmaların benzer stratejiler geliştirmesi bekleniyor. Bu tür kararların uzun vadede nasıl sonuçlar doğuracağı ise, hem iş gücü hem de sektördeki rekabet koşulları açısından merak konusu olmaya devam edecek.