Türk-İş ve Hak-İş, 2025-2026 yıllarındaki kamu işçileri için gerçekleştirilmesi gereken zam taleplerini kamuoyuna duyurdu. Bu iki sendika konfederasyonu, kamu işçilerinin ücret artışlarına yönelik Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü çerçevesindeki ortak zam taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı‘na iletti.
Söz konusu zam talepleri, karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi pek çok kamu kurum ve kuruluşunda çalışan yaklaşık 600,000 kamu işçisini doğrudan etkilemektedir. İlk etapta, kamu sektöründe günlük en düşük ücretin 1800 lira‘ya yükseltilmesi talep edilmektedir.
Günlük en düşük ücret artışı‘nın yanı sıra, işçilerin kıdem zammı alması talep edilmekte ve bu zammın da 2025‘in ilk altı ayı için %50 oranında artırılması öngörülmektedir. İki konfederasyon, ayrıca 2025‘in ikinci yarısı ile 2026‘nın ilk ve ikinci yarısında ücretlere %25 zam yapılması gerektiğini öne sürmektedir. Her dönemde ek olarak %10 refah payı verilmesi de talepler arasında yer almaktadır.
Bu zam taleplerinin enflasyonun altında kalması durumunda ise, ortaya çıkacak enflasyon farkı‘nın işçilere ödenmesi istenmektedir. Bu durum, işçilerin alım güçlerinin korunması açısından önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Talepler, kamu işçilerinin yaşam standartlarının yükseltilmesi ve ekonomik zorlukların aşılması amacını taşımaktadır. Kamu görevlilerinin ve işçilerin mevcut ekonomik koşullar altında daha iyi bir yaşam sürmeleri için gerekli olan bu talepler, kamuoyunun dikkatini çekerken, ilgili bakanlık ve hükümet yetkililerinin de bu durumla ilgili adımlar atması beklenmektedir.
Özetle, Türk-İş ve Hak-İş‘in hazırladığı zam talep taslağı, kamu işçilerinin haklarının korunması ve yaşam standartlarının iyileştirilmesi açısından kritik bir öneme sahiptir. Çalışma hayatında kaygıların olduğu bu dönemde, ailelerin geçim sıkıntıları göz önüne alındığında, bu taleplerin gerekli olduğu bir kez daha ortaya çıkmaktadır.
