Son dönemde iş gücü azaltma kararı alan teknoloji şirketleri arasında yer alan Meta, bu kararı uygulamak için hazırlıklara başladı. The Information yayınında yer alan haberlere göre, Meta, çalışanlarının yaklaşık yüzde beşini işten çıkarma kararı aldı. Bu süreç, pazartesi günü resmen başlayacak ve tahminlere göre 3 bin 600 kişinin işten çıkarılması bekleniyor. Bu durum, şirketin genel iş gücünün önemli bir kısmını etkileyecek ve teknoloji dünyasında yankı uyandıracaktır.
Meta, dünya genelinde pek çok kişi tarafından kullanılan Facebook, Instagram ve WhatsApp gibi platformlarla tanınmakta. Kullanıcıların hayatında önemli bir yere sahip olan bu sosyal medya uygulamaları, şirketin stratejik önemini artırıyor. Ancak, bu kadar büyük bir kullanıcı kitlesine sahip olan bir şirketin iş gücünde böyle bir azalma yaşaması, hem çalışanlar hem de piyasa için endişe verici bir durum oluşturmaktadır.
ÇALIŞANLAR MESAJLA BİLGİLENDİRİLDİ
Meta’nın işten çıkarma kararından etkilenecek olan çalışanlara, Cuma günü gönderilen bir mesajla bilgi verildiği bildirildi. Bu mesajda, işten çıkarılan çalışanların, bir saat içinde şirketin dahili sistemleri ile olan tüm ilişkilerinin kesileceği vurgulandı. Ayrıca, işten çıkarılan bireylerin kıdem tazminatları ile ilgili detayların kendilerine e-posta yoluyla aktarılacağı belirtildi.
Bu durum, Silikon Vadisi’ndeki diğer büyük teknoloji şirketleri için de bir örnek teşkil ediyor. Amazon, Microsoft ve Salesforce gibi firmalarda da bu yıl işten çıkarma süreçlerinin artması bekleniyor. Ülkede teknoloji sektöründeki bu tür kararlar, genel ekonomik koşullar ve şirketlerin mali performansları ile doğrudan ilişkili olarak değerlendirilmektedir.
Öte yandan, Meta’nın iş gücünün yüzde beşini “düşük performans” sebebiyle işten çıkaracağı bilgisi daha önce medyaya yansımıştı. Bu durum, şirketin iş gücü yönetimi ve performans değerlendirmeleri hakkında soru işaretleri doğurmakta ve şirketin gelecekteki stratejileri hakkında spekülasyonlara neden olmaktadır. Dolayısıyla, bu tür kararların yalnızca iç dinamiklerle değil, aynı zamanda dış faktörlerle de şekillenmesi dikkat çekmektedir.
