Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), küresel iş gücü gelir payında 2019-2022 arasında 0,6 puan düşüşün eşitsizliği artırdığı ve Birleşmiş Milletler’in (BM) sürdürülebilir kalkınma hedeflerine yönelik ilerlemeyi zorlaştırdığını bildirdi.
ILO, güncellediği “2024 Dünya İstihdam ve Sosyal Görünüm” raporunda, küresel iş gücü gelir payının 2019-2022 arasında 0,6 puan düşerek uzun süredir devam eden düşüş eğilimini sürdürdüğü belirtildi. Raporda, işçilerin küresel gelir pastasından aldıkları payın son 20 yılda önemli ölçüde azaldığı ifade edildi.
**İş Gücü Gelirinde Yıllık 2,4 Trilyon Dolarlık Açık**
Rapora göre, küresel iş gücü gelir payı 2004’ten beri 1,6 puan düşüş gösterdi. Bu düşüş, puan olarak düşük görünse de bu yıl iş gücü gelirinde yıllık 2,4 trilyon dolarlık bir açığa denk geldi. Covid-19 salgınının küresel iş gücü gelir payında önemli düşüşe neden olduğu belirtilen raporda, küresel krizlerin mevcut eşitsizlikleri daha da kötüleştirdiği vurgulandı.
**Teknolojik İlerleme İş Gücü Gelir Payındaki Düşüşte Etkili Oldu**
Rapora göre, işçiler şu anda küresel gelirin sadece yüzde 52,3’ünü alırken, sermaye geliri küresel gelirin geri kalanını oluşturuyor. Teknolojik ilerlemenin iş gücü gelir payındaki düşüşte etkili olduğu kaydedildi. Son aylarda yapay zeka ivmesinin eşitsizliği derinleştirme riski taşıdığına da dikkat çekildi.
Raporda ayrıca, istihdam, eğitim ve öğretimde yer almayan gençlerin oranının 2015’teki yüzde 21,3’ten 2024’te yüzde 20,4’e indiği belirtildi. ILO Genel Müdür Yardımcısı Celeste Drake, ülkelerin iş gücü gelir payının azalması riskine karşı harekete geçmesi gerektiğini belirterek, ekonomik faydaların adil dağılımını teşvik eden politikalara ihtiyaç olduğunu vurguladı.
