İngiltere’de işten tamamen kopmanın verimlilik ve ülke ekonomisi için faydalı olduğunu belirten Başbakanlık Ofisi, mesai saatleri dışında çalışanların rahatsız edilmemesi ve ofis dışında çalışmaya zorlanmamasını hedeflediğini açıkladı.
BBC’den diplomasi muhabiri Jennifer McKiernan’ın haberine göre bakanlar, İrlanda ve Belçika gibi ülkelerde işle bağını kesmenin hak olarak tanındığı modelleri inceliyor. Bu doğrultuda işverenlerin çalışanların dinlenmelerini korumak için gerekli adımları atmaları gerektiği vurgulanıyor.
Başbakanlık ofisinin yardımcı sözcüsü, “İyi işverenler, çalışanlarının motive ve verimli olması için bağlarını koparmalarının önemli olduğunu anlayacaktır. Sürekli iş modunda olmak verimliliği olumsuz etkileyebilir” şeklinde konuştu.
Hükümetin planları, farklı şirketler ve görevlerin ihtiyaçlarına göre şekilleniyor. İrlanda’da işten kopma hakkının şirket politikası olarak belirlenmesi öngörülüyor ve Belçika’da 20’den fazla çalışanı olan şirketlerin benzer anlaşmaları hayata geçirmesi bekleniyor.
İngiltere’deki uygulama, İşçi Partisi’nin işçi hakları için önerdiği reform paketinin bir parçası olacak. Koşulların ihlal edilmesi durumunda çalışanların mahkemeye başvurma hakkı olacak.
