Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı (SİNPAŞ YTS), inşaat ve finansman sektörlerinde nitelikli insan kaynağı eksikliğini gidermek amacıyla “Genç Yeteneksin” kariyer programını geliştirmiştir. Bu program, sektörde karşılaşılan önemli sorunlardan biri olan nitelikli iş gücü eksikliğini hedef alarak, yeni yeteneklerin sektöre kazandırılmasını amaçlamaktadır.
GENÇ YETENEKSİN KARİYER PROGRAMI
SİNPAŞ YTS Genel Müdürü Onar Onarlı, sektördeki nitelikli insan kaynağının azalması ile ilgili yaptığı açıklamada, “Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) düzenlemesiyle birlikte, sektörde birçok şirket kapandı. Bu nedenle, sektörde yoğun bir insan kaynağı hasarı meydana geldi. Tam da bu noktada, bizim ‘Genç Yeteneksin’ kariyer programımız devreye giriyor” ifadelerini kullanmıştır.
Onarlı, program ile sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştirmeyi hedeflediklerini ifade ederek, “Büyüme odaklı bir strateji benimsemek yerine, sektöre nitelikli insan kaynağı yetiştirmeyi öncelikli hedefimiz haline getiren bir yaklaşım benimsiyoruz” demiştir. Ayrıca, SİNPAŞ YTS’nin 73 şubeye sahip olduğu ve 1000’e yakın personele istihdam sağladığını belirtmiştir. Bu kapsamda, insan kaynağı planlamasına ciddi bir yatırım yapıldığını vurgulamıştır.
30 Eylül 2024 itibarıyla SİNPAŞ YTS’nin aktif büyüklüğünün, bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 229 artarak 2.261.842.667 TL’ye ulaştığı ifade edilmiştir. Özellikle özkaynakların da yüzde 238 oranında artışla 498.155.826 TL’ye çıktığı belirtilmektedir. Onarlı, çalışanlara verilen değerin ve nitelikli insan sermayesine yapılan yatırımın önemine dikkat çekmiştir.
Sinpaş Holding, kurum kültürünü etkili bir şekilde aktarmak amacıyla “Değerler Akademisi”ni hayata geçirmiştir. Bu akademi, katılımcılara zengin bir bilgi ve deneyim paylaşımı ortamı sunarak, özel vakaların derinlemesine incelendiği ve sektöre uygun inovatif fikirlerin geliştirildiği bir platform sağlamaktadır. Açık ve yatay iletişimi teşvik eden bu ortamda, başarılı ilk 25 kişi birebir görüşmelerde fikirlerini paylaşma fırsatı bulmaktadır. Ayrıca, Değerler Akademisi kapsamında geliştirilen önemli projelerden biri, 2025 yılında hayata geçirilecek olan mobil uygulamadır.
“HEDEFİMİZ GÜÇLÜ EKİPLE DOĞRU ŞEKİLDE BÜYÜMEK”
SİNPAŞ YTS, son dönemdeki yönetmelik değişiklikleri ve ekonomik konjonktürün etkisiyle, krediye ulaşım zorluğu ve yüksek faiz oranlarının tasarruf finansman sektöründeki büyüme üzerinde etkili olduğunu belirtmektedir. Bugün itibarıyla, aktüel büyüklüğü 48 milyar TL’ye ulaşan tasarrufa dayalı finansman sektöründe, başarılı bir büyüme ivmesini yakalamaktan duyulan memnuniyet dile getirilmektedir. SİNPAŞ YTS’nin hedefleri arasında, güçlü bir ekiple doğru ve sürdürülebilir bir büyüme yakalamak öncelikli hedef olarak yer almaktadır.
