Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarının iş bulma hayalleri açısından karşılaştığı zorluklar, Türkiye’deki iş arayanlar için endişe verici bir durum oluşturmaktadır. KPSS’den yüksek not alarak kamu sektöründe çalışmayı hayal eden milyonlarca insan, bakanlıklar ve kamu kuruluşlarından gelen yeni personel alım ilanları ile tekrar hayal kırıklığına uğradı. Tam olarak 5 farklı bakanlık ve 2 kamu kurumu, aynı gün içerisinde yeni personel alım ilanlarını kamuoyuna duyurdu.
Söz konusu 7 kurum, alım sürecinin bir parçası olarak işçi ve memurları mülakat ile belirleyeceklerini açıkladı. Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın daha önce kamudaki mülakat sisteminin kaldırılacağına dair verdiği sözlere rağmen, bu mülakat sisteminin, ‘engelli’ kadrolarına dahil başvurular için de geçerli olacağı ifade edildi. Yani KPSS sınavını başarıyla geçen adaylar, noter kurası ile mülakata katılacak, fakat her dört adaydan yalnızca biri işe alınacak, geri kalan üçü ise evlerine gönderilecek.
Adalet Bakanlığı, 20 tane stajyer kontrolör alımı yapacağını duyurdu. Bu alım süreçinde de KPSS sınavından en az 70 puan alan 80 aday sözlü mülakat sınavına tabi tutulacak. Ancak burada dikkat çeken bir detay, mülakatı düzenleyen komisyonun onay vermediği 60 adayın eleneceği. Bu durum, mülakatın ne kadar kritik bir aşama olduğunu gösteriyor.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, kaptan, gemi elektrikçisi, gemi aşçısı ve yağcı gibi pozisyonlar için 25 sürekli işçi almayı planlıyor. Adaylar, bu pozisyonlar için de önce noter kurası ile elenecek, kazananlar ise mülakata çağırılacak. Kapalı kapılar ardında gerçekleştirilecek bu mülakatı başarıyla geçenler ise hemen işe başlatılacak.
ENGELLİ ADAYLAR İÇİN DE MÜLAKAT SÜRECİ
BOTAŞ (Boru Hatlarıyla Petrol Taşımacılığı AŞ), engelli kadrosuna 30 kişi alacak. Ayrıca diğer teknik kadrolar içinse toplamda 232 personel alımı gerçekleştirilecek. Burada da KPSS sınavını geçen engelli bireyler dahil, tüm adaylar mülakat süreçlerine tabi tutulacak. Dışişleri Bakanlığı, 97 personel için, Sağlık Bakanlığı ise 3 sağlık uzman yardımcısı pozisyonu için, Hazine ve Maliye Bakanlığı 5 müfettiş yardımcılığı ve Türk Patent ve Marka Kurumu ise 30 uzman yardımcılığı pozisyonları için mülakat heyetleri oluşturmuş durumda.
Adayların Değerlendirilmesi: Hal ve Tavırlara Dikkat
Mülakat süreçlerinde adayların tavır ve davranışlarına büyük bir önem verileceği ifade ediliyor. Adayların özgüveni, ikna kabiliyeti, inandırıcılık gibi özellikleri dikkatle değerlendirilecek. İlgili kurumlar, yapılan açıklamalarda adayların genel kültürü, fiziksel ve moral yetenekleri ile anlama ve anlatım becerilerinin yanı sıra tüm tavır ve hareketlerinin değerlendirmeye tabi tutulacağını belirttiler.
Bütün bu gelişmeler, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın önceki açıklamaları ile çelişki arz ediyor, çünkü Erdoğan, “Görevin getirdiği zorunluluklar dışında mülakatı kaldırarak gençlerimizin sınavlardaki başarı sıralamasına göre alım yapacağız” demişti. Ancak bu vaatlerin yerini bulmadığı ve mülakata dayalı sistemin devam ettiği gözlemlenmektedir.
