OpenAI, 2025 yılının başında şirketin en son AI modelinin bir versiyonunu tanıttı. Bu model, o3, içerikleri hızla ayrıntılı raporlara dönüştüren Derin Araştırma özelliğine sahiptir. Bu özellik, araştırma süreçlerini otonom bir şekilde tamamlayarak çalışanlara önemli zaman tasarrufu sağlamayı amaçlamaktadır. Ancak, bu teknolojinin işe alma süreçlerini etkileme potansiyeli, işçilerin yerini alıp alamayacağı sorusunu gündeme getiriyor. Deep Research, bu sorunun cevabını “evet” olarak veriyor.
ZDNet’in haberine göre, Min Choi isimli bir X kullanıcısı Derin Araştırma aracılığıyla OpenAI o3’ün, insanların yerini alabilecek 20 işi sıraladığı bir tablo talep etti. Tablo, “Sıralama”, “İş”, “Neden İnsandan Daha İyi” ve “Olasılık” sütunlarını içeriyordu.
Choi, bu tabloyu bir X gönderisiyle paylaştığında gönderi, 984.000 görüntüleme aldı. Gönderi, Derin Araştırma’nın bir yapay zekanın belirli işlerde insanlardan neden daha iyi olabileceğine dair açıklamalar sunduğunu gösteriyordu. Ayrıca, etkili bir şekilde yazıya dökme, çeviri ve düzeltme gibi yenilikleri de içeriyordu.
Derin Araştırma, etkileyici bir liste yayınladı…
OpenAI o3’ün insanların yerini alacağı 20 iş. pic.twitter.com/rB45IUqheC
— Min Choi (@minchoi) February 4, 2025
Choi, gönderisinde Deep Research’ün vergi hazırlayıcılarının yerini alma olasılığının %98 olduğunu belirtti. Bu durum, vergi dönemlerinde yalnızca insanların değil, yapay zekanın da vergi kurallarını ve hesaplamalarını hâlâ etkili bir biçimde işlemesini sağlıyor.
ChatGPT, vergi hazırlama işinin otonom yapay zeka tarafından daha hızlı ve daha iyi yapılabileceğini düşünmektedir. Ayrıca, AI destekli vergi yazılımlarının zaten piyasada bulunduğuna da dikkat çekmiştir.
ChatGPT’nin Yerini Alacağı 20 İş
Listede yer alan diğer meslekler arasında; veri girişi görevlisi, tele pazarlamacı, muhasebeci, hukuk müşaviri, randevu planlayıcısı, sanal asistan, transkripsiyonist, düzeltmen, metin yazarı, müşteri hizmetleri temsilcisi, e-posta pazarlamacısı, içerik pazarlamacısı, sosyal medya yöneticisi, tercüman, teknik destek analisti, işe alım uzmanı, pazar araştırma analisti, seyahat acentesi ve öğretmen gibi meslekler bulunmaktadır.
Tüm bu işlerin altında yatan ana tema, yapay zekanın bu pozisyonların çoğunu otonom bir şekilde yönetebilme yeteneğine dayanmasıdır. Örneğin, yapay zeka yazıya dökme, çeviri yapma ve düzeltme okuma gibi görevleri etkin bir şekilde yerine getirebilir, bu durum insanların bu işlerde zorlu becerilere ihtiyaç duymasını azaltmaktadır.
Yapay zekanın potansiyeli yalnızca belirli görevleri yerine getirmekte değil, aynı zamanda büyük veri analizi yaparak sonuç çıkarma ve bu sonuçlara dayalı eylemler gerçekleştirmekte de yatmaktadır. Bu nedenlerden ötürü sosyal medya yöneticisi, işe alım uzmanı, seyahat acentesi ve diğer birçok meslek, iş güvencesi açısından daha yüksek
